Upper Marketing

Header IDS

6x nieuwe regels uitzenden arbeidsmigranten: de voor-en nadelen

Laat een reactie achter / Actualiteit, Arbeidsmigranten / Door

Per 1 januari 2025 is het zo ver. Dan is een certificering verplicht voor alle organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen. De verplichte factor van de certificering wordt een van de grootste veranderingen in de uitzendbranche. De reden? In de uitzendbranche werken in veel gevallen kwetsbare mensen die niet altijd goed worden behandeld. Veel uitzendorganisaties […]

6x nieuwe regels uitzenden arbeidsmigranten: de voor-en nadelen Lees verder »

Arbeidsmigranten

Kunnen gevluchte Oekraïners het gat in de arbeidsmarkt opvullen?

Laat een reactie achter / Nationaliteiten / Door

Werkgevers en uitzendorganisaties staan ’te springen’ om gevluchte Oekraïners aan werk te helpen. Maar gaan ze niet te snel? Door de oorlog in Oekraïne zijn veel mensen gevlucht. Veel Nederlandse (uitzend)organisaties willen deze mensen helpen door hen een baan aan te bieden. Dat is natuurlijk hartverwarmend, maar er zijn wel een aantal belangrijke zaken om

Kunnen gevluchte Oekraïners het gat in de arbeidsmarkt opvullen? Lees verder »

Het belang van internationale medewerkers

Laat een reactie achter / Huisvesting, Internationale medewerkers / Door

Het belang van internationale medewerkers Ze maken ‘altijd’ herrie en zijn vaak dronken. Arbeidsmigratie wordt in Nederland vaak geassocieerd met problemen. Wij van Ids Werving vinden dit jammer. Natuurlijk, het botst weleens in de samenleving. Deze groep heeft een andere cultuur. Maar ze proberen hier hun dromen waar te maken en hun ambities te behalen.

Het belang van internationale medewerkers Lees verder »

Steeds minder Poolse arbeidsmigranten naar Nederland: wie gaan dan de arbeidsplekken opvullen?

Laat een reactie achter / Arbeidsmigranten, Nationaliteiten / Door

Steeds minder Poolse arbeidsmigranten naar Nederland: wie gaan dan de arbeidsplekken opvullen? Bedrijven die al jaren naar tevredenheid werken met Poolse arbeidskrachten, hebben een steeds kleinere vijver om uit te vissen. Er zijn steeds minder arbeidskrachten uit Polen die bereid zijn om in Nederland te komen werken. En dat is een probleem, want de werkzaamheden

Steeds minder Poolse arbeidsmigranten naar Nederland: wie gaan dan de arbeidsplekken opvullen? Lees verder »

Scroll naar boven